Home » Pendidikan » D3 » Lowongan Kerja PT Pama Persada Nusantara Tingkat D3 S1

Share

PT PAMAloker-baru.com – Berdirinya PT Pamapersada Nusantara (PAMA) di awali dari divisi rental PT United Tractors Tbk. Namun pada tahun 1993 PT PAMA mulai berdiri sendiri dengan fokus bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Saat ini PT PAMA telah menangani berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

PT PAMA hingga kini telah memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Informasi Rekrutmen PT Pama Persada Nusantara – Oktober 2016

PT PAMA saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi kandidat minimal lulusan diploma dan sarjana melalui loker baru 2016 PT Pama Persada Nusantara untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Human Capital Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA

Persyaratan :

  • Usia Maks 27 th (Fresh Graduate) & 35 th (Experience)
  • Pendidikan Sarjana/S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
  • IPK Min 3,00
  • Siap ditempatkan di seluruh lokasi jobsite PAMA

2. Regional Tax Officer (RTO/PM)

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan monitoring dan review pelaporan dan penyetoran perpajakan.
  • Mengelola data informasi untuk kepentingan manajemen report

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Sarjana/S1 dari jurusan Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00

3. Fixed Asset Officer (FIO/PM)

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan registrasi dan membuat laporan fixed asset.
  • Memonitor dan melakukan follow up problem fixed asset

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Diploma dari jurusan Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00

4. Account Payable Officer (APO/PM)

Gambaran Pekerjaan :

  • Menginput, mengontrol dan mereview invoice.
  • Melakukan rekonsilisasi AR/AP supplier

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Diploma dari jurusan Akuntansi, Perpajakan
  • IPK Min. 3,00

5. Finance & Administration Officer (FAO/PM)

Gambaran Pekerjaan :

  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi.
  • Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
  • Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Minimal D3, S1 Keuangan, Akuntansi
  • IPK Min. 3,00

6. Management Development Officer

Gambaran Pekerjaan :

  • Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target site.
  • Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00

7. Engineering Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00

8. Data Evaluator

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan.
  • Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa.
  • Membuat sistem pendukung.

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan S1 Teknik Industri, Statistika
  • IPK Min. 3,00

9. General Service Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,0

10. Supply Management Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maun non sparepart.

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00

11. Safety Officer

Gambaran Pekerjaan :

  • Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes)
  • IPK Min. 3,00

12. Supply Management Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun nonspareparts

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Minimal D3 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Industri
  • IPK Min 3,00
  • Siap ditempatkan di seluruh lokasi jobsite PAMA

13. Production Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan fungsi eksekusi design tambang & mengontrol proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan, dan harian

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Sarjana/S1 dari jurusan Teknik Pertambangan (Rekayasa Pertambangan), Teknik Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min 3,00
  • Siap ditempatkan di seluruh lokasi jobsite PAMA

14. Plant Group Leader

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan proses sistem perawatan dan perbaikan unit produksi agar operasional setiap hari dengan harga wajar

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik / Energi listrik, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00

15. Corp. Social Responsibility Officer

Gambaran Pekerjaan :

  • Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adany kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan Sarjana/S1 dari jurusan Kehutanan, Ilmu Pertanian dan Perkebunan, Antropologi, Ilmu Kesejahteraan Sosial
  • IPK Min. 3,00

16. Information System Officer

Gambaran Pekerjaan :

  • Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software.
  • Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Persyaratan :

  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Elektro
  • IPK Min. 3,00

Tata Cara Melamar:

Bagi anda yang tertarik dan memenuhi persyaratan pekerjaan tersebut, silahkan untuk melakukan pendaftaran melalui aplikasi berikut :

Daftar

Ketentuan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
  • Pendaftaran Loker PT Pamapersada Nusantara ditutup tanggal : 18 Oktober 2016
  • Informasi loebih detail silahkan lihat melalui : Sumber

Archives

Categories