Home » Pemerintahan » Lowongan Kerja Non PNS LPDB-KUMKM Kementerian Koperasi Dan UMKM

Share

kementerianloker-baru.com – Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia saat ini dijabat oleh bapak AAGN Puspayoga. Kementerian Koperasi dan UKM merupakan salah satu kementerian yang ada dalam pemerintahan Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil menengah sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554. Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM yaitu menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Tugas dan fungsi Kementrian Koperasi dan UKM  sebagai berikut :

  1. Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah;
  2. Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan
  3. Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.
  4. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah;
  5. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;

Informasi Rekrutmen Calon Pegawai Non PNS LPDB-KUMKM Kementerian Koperasi Dan UMKM – Tahun 2016

Kementerian Koperasi dan UMKM melalui Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) saat ini kembali melakukan Rekrutmen Calon pegawai BLU Kementerian KUMKM dengan status Non PNS bagi lulusan sarjana dari berbagai jurusan untuk menempati posisi sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum :

    1. Usia maksimal 30 tahun; dan
    2. Pendidikan Minimal S1
    3. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).
    4. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
    5. Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
    6. Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
    7. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
    8. Inovatif dan kreatif;

B. Persyaratan Khusus :

    1. Staf Bisnis
      1. Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
      2. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
      3. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
      4. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah;
    2. Staf Analisa Risiko
      1. Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
      2. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
      3. Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.
      4. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya;
    3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah
      1. Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.
      2. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
      3. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection);
    4. Staf Monitoring dan Evaluasi
      1. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya;
      2. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
      3. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
      4. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
      5. Memiliki kemampuan dalam analisis data.
    5. Staf Pengkajian dan Pengembangan
      1. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.
      2. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
      3. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian;
    6. Staf Sistem dan Layanan Informasi
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
      2. Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi;
      3. MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
      4. Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
      5. Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database
      6. Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
      7. Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
      8. Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
      9. Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD
    7. Staf Teknologi Informasi
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
      2. Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
      3. Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
      4. Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
      5. Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll);
      6. Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
      7. Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.
    8. Staf Tata Laksana Anggaran
      1. Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
      2. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).
      3. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
      4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
      5. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
    9. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
      2. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
      3. Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.
      4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
      5. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
    10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
      2. Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
      3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.
      4. Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS);
      5. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
      6. Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
    11. Staf Perencanaan
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
      2. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
      3. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan;
      5. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
      6. Memiliki kemampuan dalam analisa data;
    12. Staf Sumber Daya Manusia
      1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
      2. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
      3. Mampu bekerja dengan tim.
      4. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B);
    13. Staf Tata Usaha
      1. Memiliki kemampuan dalam korespondensi.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat;
      3. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
    14. Sekretaris Direksi
      1. Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
      2. Berpenampilan luwes dan menarik.
      3. Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling;
      4. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
    15. Staf Hukum
      1. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum;
      3. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
    16. Staf Humas
      1. Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
      2. Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.
      3. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
      4. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
      5. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat;

Tata Cara Melamar :

Bagi anda yang Tertarik dan memenuhi persyaratan pekerjaan tersebut silahkan anda melakukan pendaftaran melalui laman berikut :

http://lamaran.lpdb.id

 

Ketentuan :

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya.
  • Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal 7 November 2016.
  • Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Untuk mengetahui informasi lebih detail silahkan dilihat melalui website kami, www.lpdb.id.

Archives

Categories