Home » Pendidikan » D3 » Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Menteri Keuangan Tingkat D3

Share

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan RI – loker-baru.com – Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan adalah direktorat jenderal yang berperan dalam melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang perpajakan yang dibawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia . Direktorat Jenderal Pajak atau DJP berfungsi untuk merumuskan kebijakan perpajakan, standardisasi teknis dan melaksanakan administrasi di bidang perpajakan sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 184/ PMK.01/2010.

Lowongan Kerja Direktoret Jenderal Pajak Kementerian Keuangan

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan SDM dilingkungan Direktorat, saat ini Direktorat Jenderal Pajak kembali memberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Instansi Pemerintah Pusat dan Daerah untuk bergabung menjadi pegawai Direktorat Jenderal Pajak dengan ketentuan sebagai berikut:

 

Kualifikasi khusus:

No

Jenis Kualifikasi

Pendaftar dari Kementerian Keuangan

Pendaftar  dari Instansi Pusat dan Daerah non Kementerian Keuangan

1. Usia per tanggal 1 Januari 2016 Maksimal 28 Tahun Maksimal 25 Tahun
2. Pangkat/Golongan Pengatur / II C Pengatur / II C
3. Strata Pendidikan Diploma III Diploma III
4. Kelompok Program Studi Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
5. IPK (skala 4.00) Minimal 2,75 Minimal 2,75
6 Tahapan Seleksi
  1. seleksi administrasi
  2. tes kesehatan
  3. wawancara
  1. seleksi administrasi
  2. tes tertulis dengan materi psikotes dan dasar-dasar perpajakan
  3. tes kesehatan
  4. wawancara

 

Kualifikasi umum:

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak

 

UNIT KERJA PENEMPATAN DAN JUMLAH FORMASI

No. Unit Kerja*) Kebutuhan**) Jabatan
1. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Aceh 105 Pelaksana
2. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara I 26
3. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara II 103
4. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Barat dan Jambi 138
5. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Riau dan Kepulauan Riau 158
6. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung 147
7. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bengkulu dan Lampung 111
8. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Timur dan Utara 75
9. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Selatan dan Tengah 138
10. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Barat 74
11. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Selatan, Barat, dan Tenggara 161
12. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara 135
13. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali 79
14. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Nusa Tenggara 127
15. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Papua dan Maluku 81
Total 1.658

*)   unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan

**)  jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan

 

 

 

PENDAFTARAN

  1. Persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada http://rekrutmen.pajak.go.id ;
  2. panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
  3. pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website http://rekrutmen.pajak.go.id ;
  4. Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini;
  5. penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja;
  6. kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik;
  7. keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  8. apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui websitewww.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  9. apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu

 

Perhatian:

 

 

NB: Semoga Informasi lowongan kerja tersebut bermanfaat bagi anda.

 

Archives

Categories