Home » BUMN » Lowongan BUMN PT bank Negara indonesia (Persero) Tbk

Share

bni3 loker-baru.com – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berdiri pada tanggal 5 Juli 1946 dengan menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama – Oeang Republik Indonesia atau ORI beberapa bulan setelah bank tersebut didirikan. Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo yang merupakan Pengusul dibentuknya Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah pendiri bank BNI.

Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa pada tahun 1955, dan ditahun yang sama status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955. Pada tahun 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Pada tahun 2013, Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard serta meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Informasi Rekrutmen PT Bank BNI (Persero) TbkIT Programmer & Officer Tingkat S1/S2 – Desember 2016

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk saat ini kembali memberikan kesempatan berkarir bagi lulusan sarjana melalui Rekrutmen PT BNI (Persero) Tbk dengan menduduki posisi menarik sebagai berikut :

1 . AKUNTAN OFFICER

Requirements :

  • Minimal Bachelor Degree (S1) with GPA 3.00 above form reputable university
  • Preferably has minumum of 2 (two) years experiences in banking industry or public accountant company
  • Preferably has Certified Management Accountant (CMA)/Certified Public Accountant (CPA)/Accountant Profession (Ppak)
  • Good communication and interpersonal skill
  • Willing to undergo bond and to be placed in all parts of Indonesia

2 . PROGRAMMER (HUMAN CAPITAL PROJECT)

Requirements :

  • Pengalaman pengembangan aplikasi berbasis Web min selama 3 tahun
  • Memiliki pengalaman aplikasi HR (Human Resource)
  • Jujur, disiplin, mau bekerja keras dan berdedikasi
  • Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu
  • Fast learner dan Love to Share
  • Penguasaan tool code / SQL editor
  • Penguasaan penggunaan O/S Windows dan Office

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi anda yang tertarik dan memenuhi persyaratan pekerjaan tersebut, silahkan anda melakukan pendaftaran secara on line melalui laman berikut :

Ketentuan:

  • Pendaftaran paling lambat tanggal 9 Desember 2016
  • Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini.
  • Informasi lebih detail silahkan dilihat melalui : Sumber

Archives

Categories